NEW LEADERSHIP

»In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst!«

-Augustinus-

Sind Sie begeistert von dem, was Sie tun und inspirieren Sie andere Ihnen zu folgen?
Sind Sie bereit, einen Teil Ihrer Macht abzugeben, um Innovation zu fördern?
Sind Sie bereit, das alte Wissen auf den Prüfstand zu stellen und loszulassen, was nicht mehr für Ihr Unternehmen und seine Ziele das Beste ist?
Sind Sie sich Ihrer inneren Haltung bewusst und bereit, sich auf neue Denkmuster einzulassen?

Das Dunkle ans Licht bringen, um daraus zu lernen

Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter Fehler zuzugeben und angstfrei Ihre Meinung zu äußern.
Stellen Sie Fragen, statt alle Antworten zu kennen.
Sind Sie die Führungskraft, die Stärke durch Menschlichkeit zeigt.

Es fängt mit Ihnen an

NEW LEADERSHIP
…bedeutet sich ehrlich mit sich selbst auseinanderzusetzen
…verwechselt Mitgefühl nicht mit Schwäche
…stiftet Sinnhaftigkeit
und vertraut auf seine eigenen Fähigkeiten und die der Menschen seines Unternehmens.